Đối tác của chúng tôi, Công ty Việt Nam, chuyên

Đối tượng mô tả:
Vị trí công việc     : Quản đốc phân xưởng cơ khí đột dập

Số lượng            　: 01 Nam
Nơi làm việc         : KCN Quang Minh, Mê Linh, Hà Nội
Nơi phỏng vấn      : KCN Quang Minh, Mê Linh, Hà Nội
Mô tả công việc    : Điều hành hoạt động sản xuất của Phân xưởng Cơ khí đột dập theo nhiệm vụ, kế hoạch được giao theo mục tiêu QCDMSE. Tổ chức phân công công việc, đôn đốc, hướng dẫn tổ đội trưởng trong ca sản xuất đảm bảo đúng tiến độ, yêu cầu chất lượng.

Quản lý toàn bộ máy móc thiết bị, vật tư, thành phẩm, bán thành phẩm, kho bãi, hàng hóa thuộc Phân xưởng Cơ khí phụ trách.

Chi tiết công việc:

TRÁCH NHIỆM:

1. Lập mục tiêu của Phân xưởng Cơ khí thỏa mãn mục tiêu công ty

2. Lập kế hoạch chi tiết để thực hiện mục tiêu liên quan đến

a. Con người

b. Máy móc

c. Phương pháp

d. Vật tư

3. Duy trì nội dung 5S và An toàn lao động, Phòng chống cháy nổ trong Phân xưởng

4. Xây dựng, duy trì làm việc nhóm và chương trình cải tiến trong phân xưởng Cơ khí, đảm bảo các chỉ tiêu QCD ngày, tuần, tháng

5. Lập kế hoạch Sản xuất và tổ chức công việc theo quy trình công nghệ, đơn đặt hàng, kế

hoạch được giao.

6. Quản lý và phát triển đội ngũ công nhân viên, đáp ứng các yêu cầu, chức năng, nhiệm vụ

a. Rà soát, xác định nhu cầu số lượng và chất lượng nhân sự, đề xuất tuyển dụng.

b. Đào tạo, huấn luyện và hướng dẫn nhân viên.

c. Phối hợp với các bộ phận liên quan nhằm duy trì hoạt động sản xuất hoặc sửa đổi các kế

hoạch hoạt động

d. Đánh giá thực hiện công việc định kỳ.

e. Khuyến khích, động viên, nhắc nhở và đề xuất khen thưởng trên cơ sở kết quả thực hiện

công việc của nhân viên và quy định của công ty/ Phân xưởng Cơ khí.

7. Tổ chức thực hiện bảo dưỡng, sửa chữa máy móc, thiết bị. Tổng hợp, báo cáo về hệ thống

trang thiết bị, máy móc của phân xưởng cơ khí và đề xuất mua sắm, sửa chữa

8. Thực hiện chế độ Báo cáo công việc và các công việc khác theo phân công

a. Lập Báo cáo định kỳ và bất thường về công việc, tiến độ của phân xưởng cơ khí, cá nhân.

b. Thực hiện các dự án đặc biệt khi được yêu cầu.

Hàng ngày họp giao ban cùng ban lãnh đạo, báo cáo tình hình QCD. Ngày đầu tiên của tháng kế tiếp sẽ báo cáo (trên power point) 6 nội dung QCDMSE

9. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo

QUYỀN HẠN:

Điều hành và quyết định, điều động về nhân lực, kế hoạch, thiết bị và đề xuất dự án đầu tư (nếu có) trong phân xưởng cơ khí.

CĂN CỨ XÁC ĐỊNH HIỆU QUẢ CÔNG VIỆC:

1. Khối lượng công việc, chất lượng và tiến độ triển khai công việc được thực hiện hiệu quả và đúng theo kế hoạch, quy trình công nghệ.

2. Đảm bảo công nhân thực hiện đúng các quy định về An toàn lao động, Vệ sinh công nghiệp, Phòng chống cháy nổ .

3. Các sự cố phát sinh của máy móc trong ca làm việc được phát hiện và xử lý kịp thời

4. Nhân viên được hỗ trợ, hướng dẫn phù hợp để có thể thích nghi với công việc và đạt năng suất cao.

5. Các chương trình cải tiến trong phân xưởng cơ khí.

NĂNG LỰC VÀ PHẨM CHẤT CÁ NHÂN:

Trình độ học vấn/Kinh nghiệm:

                        - Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Cơ khí chế tạo máy

                        - Có hiểu biết về Hệ thống quản lý chất lương ISO 9001 – 2008

                        - Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương tại các Nhà máy sản xuất cơ khí

                        - Ưu tiên người có kinh nghiệm quản lý tại các nhà máy sản xuất của nước ngoài, với quy mô 500 công nhân viên

Trình độ chuyên môn:

                        - Quản lý sản xuất và kế hoạch

                        - Đọc hiểu các tiêu chuẩn kỹ thuật, quy trình công nghệ.

                        - Hiểu biết, nắm vững nguyên lý hoạt động của máy móc, thiết bị cơ điện.

                        - Hướng dẫn, truyền đạt cho công nhân.

                        - Lập kế hoạch sản xuất.

                        - Phân công công việc, kiểm tra và giám sát thực hiện.

                        - Thành thạo Word, Excel.

Kỹ năng

                        - Quản lý sản xuất

                        - Lãnh đạo

                        - Làm việc nhóm

                        - Khả năng Phối hợp tốt với đồng nghiệp.

                        - Lãnh đạo, điều hành.

                        - Làm việc độc lập, chịu áp lực cao trong công việc.

                        - Xử lý các xung đột và mâu thuẫn trong tổ chức.

                        - Giao tiếp, thuyết phục người khác.

                        - Tạo dựng, duy trì và phát triển mối quan hệ.

Điều kiện làm việc và chính sách của nhà tuyển dụng :
- Máy tính

- Điện thoại cố định

- Vị trí làm việc: có chỗ ngồi riêng, bàn làm việc, bảng, bàn họp

- Các điều kiện khác theo yêu cầu công việc và quy định của công ty.

- Có xe đưa đón

Thời gian làm việc:
- 8h/ngày, 6 ngày/ tuần

- Đi làm ngay sau khi tuyển dụng (Hoặc phụ thuộc vào thời gian của nhân sự)
Lương chính thức tối thiểu: (Bao gồm các khoản phụ cấp mang tính chất lương/năm)
- Thoả thuận khi phỏng vấn (khoảng 12~15 triệu (Net/ Gross) – tùy thuộc khả năng và kinh nghiệm của ứng viên)

- Thời hạn đăng ký hồ sơ : Gấp

Liên hệ:

Ms Hải – Phòng Hỗ trợ Doanh nghiệp

Công ty Cổ phần Phát triển Nhân lực và Công nghệ Thông tin

Tel: 04-3719-2728(226)  Mobi: 0904-913-969  Email: nhanluc@itm.com.vn

Lưu ý: Chúng tôi giới thiệu miễn phí cho các bạn!