| 最終更新日: 06-09-2011 11:29:43 |
| HRソフトウェア |
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| 特徴： コーポレートガバナンス体制の最新状態と賃金の労働力の政権に準拠して設計されています。 労働組合のための社会保険基金、失業保険 財務省の最新円形に応じて個人所得税 各事業の特定のニーズに応じて設計 LAN上の複数のユーザと作品をサポートしています データベースの構造、オープンなアプリケーションモデルクライアント/ SQL Serverデータベースやプログラミング言語を使用したサーバVB.net 統合された人事制度 - 賃金は、次のとおりです。 人事管理： 個人的な履歴書の管理 労働契約 教育/専門家/政治 教育背景 職歴 家族関係 報酬および規律のプロセス 社会保険、労働組合の資金調達 プロセスは、革命、情報パーティーの委任を含んだ 情報の募集の候補 特にビジネスで設計されたレポート 給与： 更新残業、手当、賞与 給与、手当、その他の収入 賃金の変更の追跡 個人所得税 各スタッフの詳細を同社の総給与、 電子メールを経由して給与を送る |
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