| 最終更新日: 05-09-2011 16:18:52 |
| 祭り昨年の要約とは、早期に会った |
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| 2011年1月28日に、先に昨年の、同社は年末の会議の事業を実施した。部屋はビジネスの2010年の操作の結果を報告する順番になった、最初の年の会社は、目標の策定と実施を適用する。 部屋全体の会社の取締役のサマリーレポートを聞いた後、2011年の目標と会社の目的のタスクを授与された。 会議では総括した後当事者が祝うために開催された。お客様の多数のパーティーに出席する事務所のパートナーです。 ダンスパーティーを起動すると、一度、日本の学生のITMの活気のある中心地であった。 イベントでは、事務局長に正式の賞を受賞し、ラインに彼の名前に賞 - トレーニングのヘッドは、2010年に優秀なスタッフのタイトルを獲得し、グエンタンHuyen - ビジネスサポートのヘッドは、2011年内定者を獲得した。 2つの賞のほかに、同社はまた、指名の投票優れたスタッフと内定者のために従業員が報酬を与える。 また、イベントで、コンテストの賞のアイデアは："私は最高経営責任者（CEO）だった場合、"与えられたと事務局長は、受賞歴のあるアイデアを決めたが、2011年に実際に適用されます。 旧正月の連休後、08日5月2日、同社は、オフィスのスタッフのニーズの早期交換を開催し、日本のITMの中心に学生との対話。 今年の会議で、同社は、抽選を開催しました。スタッフと学生幸運に与えられた値に多くの素敵な賞品があった。 新しい年は、目標と会社のタスクのための多くの機会が続く年への希望から始まった。 |
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